Colaboradores do Grupo Conceito durante gravação de reportagem da TV Anhanguera.
No dinâmico mundo empresarial, a visão e o comprometimento de uma empresa com o desenvolvimento da nova geração são fundamentais. Em uma recente matéria da TV Anhanguera, o Grupo Conceito se destacou como um exemplo de como as empresas podem fazer a diferença na vida dos jovens e na força de trabalho do país.
Em um ambiente de trabalho cada vez mais competitivo, oferecer oportunidades a quem busca sua primeira experiência profissional é uma estratégia que beneficia tanto as empresas quanto os próprios jovens. Paulo Henrique Ferreira Araújo, um colaborador exemplar do Grupo Conceito, começou sua jornada como Jovem Aprendiz e, hoje, atua como assistente de estoque.
"Para o jovem, até como experiência própria, eu digo que é um divisor de águas", diz Paulo Henrique. "Ter esse contato com o lado profissional, poder desenvolver esse lado profissional, ter contato com fornecedores, clientes, até mesmo diretores me fez sentir muito valorizado aqui."
Paulo Henrique não é apenas um colaborador talentoso; ele é um exemplo de como o comprometimento com a nova geração pode moldar vidas e enriquecer a equipe.
Um compromisso com o futuro
No Grupo Conceito, vemos em cada jovem a promessa de um futuro brilhante. Atualmente, contamos com jovens em nossa equipe desempenhando papéis importantes em diversos setores da empresa.
Nossos programas de estágio e Jovem Aprendiz têm um objetivo claro: não apenas oferecer experiência profissional, mas também cultivar uma nova geração de líderes. Acreditamos que o investimento em talentos jovens é fundamental para o crescimento e a inovação.
Para conhecer mais sobre como as empresas estão investindo na nova geração e ouvir o testemunho inspirador de nosso colaborador Paulo Henrique, clique no link abaixo e assista à reportagem completa da TV Anhanguera:
https://globoplay.globo.com/v/11854358/
No Grupo Conceito, estamos comprometidos em fazer a diferença, não apenas em nossos negócios, mas também na vida das pessoas.
